浙江南都电源动力股份有限公司校园招聘

浙江南都电源动力股份有限公司主要针对机械、电化学、化学、电子电力等专业的学生进行校园招聘，有意向的同学请将个人简历发送至邮箱hr@narada.biz，公司提供极具竞争力的薪资，完善的福利待遇。公司网址：www.naradabattery.com
浙江南都电源动力股份有限公司招聘简章


浙江南都电源动力股份有限公司创建于1994年，2010年4月在中国深圳证券交易所创业板上市（股票代码：300068），是一家专业从事化学电源、新能源储能产品的研究、开发、制造和销售的国家级高新技术企业。主导产品为阀控式铅酸蓄电池和聚合物锂离子电池。公司园区占地面试17.3万平方米，现拥有员工1500余人。
公司坚持以“创新为动力”，以“国际化”为目标，秉持“为客户创造价值”的营销理念，高起点、快发展，致力于成为全球领先的专业从事通信电源、绿色环保储能应用及动力电源系统解决方案的提供商。
一、公司实力
公司坚持自主研发，掌握了高性能通信后备电池技术、超低温高功率聚合物锂离子电池技术、3G户外用通信电池技术等多项核心技术，在国内、外同行中具有领先的技术优势。截至2009年12月31日，公司已取得专利47项，其中发明专利12项，累计参加国家及行业标准编制共19项。2010年8月，公司获准设立博士后科研工作站，同年10月份，通过CNAS国家实验室认可现场评审，现正筹办国家技术中心。公司新能源产品已在太阳能、风能等储能电源领域应用。公司生产线布局合理，技术装备水平先进，拥有中国通信电源行业规模最大、技术最先进、现代化程度最高的蓄电池生产基地之一。公司产品销量稳居国内通信后备电池市场前三甲，产品远销七十余个国家。在竞争激烈的外部环境下，南都电源紧抓历史机遇、励精图治、开拓创新，发挥整体优势和规模经济，不断积淀雄厚的竞争实力。
二、企业文化
企业愿景：成为全球领先的专业从事通信电源、绿色环保储能应用及动力电源系统解决方案的提供商。
核心价值观：精诚团结、锐意创新、履行承诺、客户至上
三、人才激励
1、竞争性薪酬体系：岗位基本工资+岗位绩效奖金+项目奖金（侧重于技术类人员，参与项目且在项目中做出一定成绩）：
⑴、博士研究生（博士后）：10-12万基本年薪+项目奖金；
⑵、硕士研究生：3200-5000元/月，全年约14个月工资+项目奖金；
⑶、本科生：2000-3200元/月，全年约14个月工资。
2、公平公正的考核体系：KPI（关键绩效指标）考核+重点工作考核，推行以“绩效+能力”为导向的人才评价体系。
3、完善的社会福利体系：提供养老、医疗、工伤等五项社会保险以及住房公积金：
⑴、一次性安家费：博士研究生8000元、硕士研究生3000元、本科生1000元；
⑵、提供法定双休、节假日、带薪年休假；
⑶、公司提供免费宿舍；
⑷、公司提供免费中餐（含水果、牛奶）、高温补贴、生日礼金、金婚礼金、员工体检等；
⑸、“211”、“985”学校优秀本科毕业生，试用期另行补贴。
4、多层次的培训体系：内部培训与外部培训相结合。不定期邀请国内外知名专家、学者来公司现场培训。不定期派送优秀员工和各类专业性外训，大力进行人才梯队建设。
5、多通道的职业生涯规划：为员工设计职业生涯发展路径，员工绩效好、能力强，就能快速晋升。
技术类：工程师→主管工程师→资深工程师→技术专家→首席技术专家
管理类：助理→专员→主管→副经理→经理→总监→副总裁→总裁
营销类：助理→客户经理→高级客户经理→办事处主任→大区经理→营销总监
技术工人：操作工人→初级技工→中级技工→高级技工→技师→操作能手
四、我们的岗位
岗位类别 序号 岗位 人数 任职要求 工作
地点
技术岗位 1 基础研发工程师 2 1、博士，电化学、材料学或应用化学相关专业；
2、从事电池或电池材料相关研究方向者优先；
3、英语六级，具备专业文献阅读能力和一定的听说能力 杭州
2 基础研发工程师 4 1、硕士，电化学、材料学或应用化学相关专业；
2、从事电池或电池材料相关研究方向者优先；
3、英语六级，具备专业文献阅读能力和一定的听说能力 杭州
3 材料研发工程师 3 1、硕士/博士，高分子材料、无机材料、材料化学专业；2、从事锂离子电池或电池材料相关研究方向者优先；
3、英语六级，具备专业文献阅读能力和一定的听说能力 杭州
4 机械设计工程师 2 1、本科/硕士，机械设计、工业设计、机械电子专业；
2、从事结构和设备设计方向者优先；
3、英语六级，具备专业文献阅读能力和一定的听说能力 杭州
5 产品设计工程师 2 1、本科，机械设计、工业设计、机械电子专业；
2、从事铅酸产品结构设计；
3、英语六级，具备专业文献阅读能力和一定的听说能力 杭州
6 研发工程师 3 本科及以上学历，电化学、材料学或应用化学相关专业；英语四级及以上 杭州
7 系统集成工程师 2 1、本科及以上学历，电力电子、电子工程等专业；
2、从事系统集成开发研究方向者优先；
3、英语四级以上 杭州
8 工艺工程师 5 本科学历，电化学、材料学或应用化学相关专业；英语四级及以上。 杭州
9 质量工程师 2 本科学历，化学类、机械类专业；英语四级及以上 杭州
10 BMS工程师 1 硕士学历，电力及电子电路专业；英语六级 杭州
11 PCB工程师 1 本科学历，电子电路相关专业；英语四级及以上 杭州
12 信息安全员 2 本科学历，信息安全、信息管理，计算机科学专业；英语四级，党员优先 杭州
技术支持岗位 13 客服工程师 6 本科学历，要求男性，工科类专业；英语六级，具备良好的英语听说读写能力，拟培养为海外技术支持工程师 全国
销售类岗位 14 销售工程师 2 本科学历，化学类专业优先；英语四级，良好的沟通协调能力。拟培养为锂电事业部市场营销经理。 全国
管理类 15 人力资源 2 本科/硕士，人力资源及管理类专业；英语四级、六级 杭州
16 综合管理 1 本科以上学历，工程或管理类专业；英语口语优秀。
211学校毕业生优先 杭州
17 项目助理 1 硕士学历，金融或管理类专业，英语六级以上 杭州
18 物流管理 1 计划、物流相关专业，英语四级 杭州
公司提供极具竞争力的薪资，完善的福利待遇，以海纳百川的胸怀广纳精英，以良好的发展前景、广阔的事业发展平台与您一起共创辉煌。
联系我们。
欢迎优秀学子投递简历！
浙江南都电源动力股份有限公司人力资源部
联系电话：(0571)28827036 28827017 传 真：(0571)23659898-1223
联 系 人：傅小姐 雷先生 （投递简历）邮箱：hr@narada.biz
公司地址：杭州临安经济开发区景观大道72号（311305）
公司网址：www.naradabattery.com

浙江南都电源动力股份有限公司招聘简章


浙江南都电源动力股份有限公司创建于1994年，2010年4月在中国深圳证券交易所创业板上市（股票代码：300068），是一家专业从事化学电源、新能源储能产品的研究、开发、制造和销售的国家级高新技术企业。主导产品为阀控式铅酸蓄电池和聚合物锂离子电池。公司园区占地面试17.3万平方米，现拥有员工1500余人。
公司坚持以“创新为动力”，以“国际化”为目标，秉持“为客户创造价值”的营销理念，高起点、快发展，致力于成为全球领先的专业从事通信电源、绿色环保储能应用及动力电源系统解决方案的提供商。
一、公司实力
公司坚持自主研发，掌握了高性能通信后备电池技术、超低温高功率聚合物锂离子电池技术、3G户外用通信电池技术等多项核心技术，在国内、外同行中具有领先的技术优势。截至2009年12月31日，公司已取得专利47项，其中发明专利12项，累计参加国家及行业标准编制共19项。2010年8月，公司获准设立博士后科研工作站，同年10月份，通过CNAS国家实验室认可现场评审，现正筹办国家技术中心。公司新能源产品已在太阳能、风能等储能电源领域应用。公司生产线布局合理，技术装备水平先进，拥有中国通信电源行业规模最大、技术最先进、现代化程度最高的蓄电池生产基地之一。公司产品销量稳居国内通信后备电池市场前三甲，产品远销七十余个国家。在竞争激烈的外部环境下，南都电源紧抓历史机遇、励精图治、开拓创新，发挥整体优势和规模经济，不断积淀雄厚的竞争实力。
二、企业文化
企业愿景：成为全球领先的专业从事通信电源、绿色环保储能应用及动力电源系统解决方案的提供商。
核心价值观：精诚团结、锐意创新、履行承诺、客户至上
三、人才激励
1、竞争性薪酬体系：岗位基本工资+岗位绩效奖金+项目奖金（侧重于技术类人员，参与项目且在项目中做出一定成绩）：
⑴、博士研究生（博士后）：10-12万基本年薪+项目奖金；
⑵、硕士研究生：3200-5000元/月，全年约14个月工资+项目奖金；
⑶、本科生：2000-3200元/月，全年约14个月工资。
2、公平公正的考核体系：KPI（关键绩效指标）考核+重点工作考核，推行以“绩效+能力”为导向的人才评价体系。
3、完善的社会福利体系：提供养老、医疗、工伤等五项社会保险以及住房公积金：
⑴、一次性安家费：博士研究生8000元、硕士研究生3000元、本科生1000元；
⑵、提供法定双休、节假日、带薪年休假；
⑶、公司提供免费宿舍；
⑷、公司提供免费中餐（含水果、牛奶）、高温补贴、生日礼金、金婚礼金、员工体检等；
⑸、“211”、“985”学校优秀本科毕业生，试用期另行补贴。
4、多层次的培训体系：内部培训与外部培训相结合。不定期邀请国内外知名专家、学者来公司现场培训。不定期派送优秀员工和各类专业性外训，大力进行人才梯队建设。
5、多通道的职业生涯规划：为员工设计职业生涯发展路径，员工绩效好、能力强，就能快速晋升。
技术类：工程师→主管工程师→资深工程师→技术专家→首席技术专家
管理类：助理→专员→主管→副经理→经理→总监→副总裁→总裁
营销类：助理→客户经理→高级客户经理→办事处主任→大区经理→营销总监
技术工人：操作工人→初级技工→中级技工→高级技工→技师→操作能手
四、我们的岗位
岗位类别 序号 岗位 人数 任职要求 工作
地点
技术岗位 1 基础研发工程师 2 1、博士，电化学、材料学或应用化学相关专业；
2、从事电池或电池材料相关研究方向者优先；
3、英语六级，具备专业文献阅读能力和一定的听说能力 杭州
2 基础研发工程师 4 1、硕士，电化学、材料学或应用化学相关专业；
2、从事电池或电池材料相关研究方向者优先；
3、英语六级，具备专业文献阅读能力和一定的听说能力 杭州
3 材料研发工程师 3 1、硕士/博士，高分子材料、无机材料、材料化学专业；2、从事锂离子电池或电池材料相关研究方向者优先；
3、英语六级，具备专业文献阅读能力和一定的听说能力 杭州
4 机械设计工程师 2 1、本科/硕士，机械设计、工业设计、机械电子专业；
2、从事结构和设备设计方向者优先；
3、英语六级，具备专业文献阅读能力和一定的听说能力 杭州
5 产品设计工程师 2 1、本科，机械设计、工业设计、机械电子专业；
2、从事铅酸产品结构设计；
3、英语六级，具备专业文献阅读能力和一定的听说能力 杭州
6 研发工程师 3 本科及以上学历，电化学、材料学或应用化学相关专业；英语四级及以上 杭州
7 系统集成工程师 2 1、本科及以上学历，电力电子、电子工程等专业；
2、从事系统集成开发研究方向者优先；
3、英语四级以上 杭州
8 工艺工程师 5 本科学历，电化学、材料学或应用化学相关专业；英语四级及以上。 杭州
9 质量工程师 2 本科学历，化学类、机械类专业；英语四级及以上 杭州
10 BMS工程师 1 硕士学历，电力及电子电路专业；英语六级 杭州
11 PCB工程师 1 本科学历，电子电路相关专业；英语四级及以上 杭州
12 信息安全员 2 本科学历，信息安全、信息管理，计算机科学专业；英语四级，党员优先 杭州
技术支持岗位 13 客服工程师 6 本科学历，要求男性，工科类专业；英语六级，具备良好的英语听说读写能力，拟培养为海外技术支持工程师 全国
销售类岗位 14 销售工程师 2 本科学历，化学类专业优先；英语四级，良好的沟通协调能力。拟培养为锂电事业部市场营销经理。 全国
管理类 15 人力资源 2 本科/硕士，人力资源及管理类专业；英语四级、六级 杭州
16 综合管理 1 本科以上学历，工程或管理类专业；英语口语优秀。
211学校毕业生优先 杭州
17 项目助理 1 硕士学历，金融或管理类专业，英语六级以上 杭州
18 物流管理 1 计划、物流相关专业，英语四级 杭州
公司提供极具竞争力的薪资，完善的福利待遇，以海纳百川的胸怀广纳精英，以良好的发展前景、广阔的事业发展平台与您一起共创辉煌。
联系我们。
欢迎优秀学子投递简历！
浙江南都电源动力股份有限公司人力资源部
联系电话：(0571)28827036 28827017 传 真：(0571)23659898-1223
联 系 人：傅小姐 雷先生 （投递简历）邮箱：hr@narada.biz
公司地址：杭州临安经济开发区景观大道72号（311305）
公司网址：www.naradabattery.com

浙江南都电源动力股份有限公司招聘简章


浙江南都电源动力股份有限公司创建于1994年，2010年4月在中国深圳证券交易所创业板上市（股票代码：300068），是一家专业从事化学电源、新能源储能产品的研究、开发、制造和销售的国家级高新技术企业。主导产品为阀控式铅酸蓄电池和聚合物锂离子电池。公司园区占地面试17.3万平方米，现拥有员工1500余人。
公司坚持以“创新为动力”，以“国际化”为目标，秉持“为客户创造价值”的营销理念，高起点、快发展，致力于成为全球领先的专业从事通信电源、绿色环保储能应用及动力电源系统解决方案的提供商。
一、公司实力
公司坚持自主研发，掌握了高性能通信后备电池技术、超低温高功率聚合物锂离子电池技术、3G户外用通信电池技术等多项核心技术，在国内、外同行中具有领先的技术优势。截至2009年12月31日，公司已取得专利47项，其中发明专利12项，累计参加国家及行业标准编制共19项。2010年8月，公司获准设立博士后科研工作站，同年10月份，通过CNAS国家实验室认可现场评审，现正筹办国家技术中心。公司新能源产品已在太阳能、风能等储能电源领域应用。公司生产线布局合理，技术装备水平先进，拥有中国通信电源行业规模最大、技术最先进、现代化程度最高的蓄电池生产基地之一。公司产品销量稳居国内通信后备电池市场前三甲，产品远销七十余个国家。在竞争激烈的外部环境下，南都电源紧抓历史机遇、励精图治、开拓创新，发挥整体优势和规模经济，不断积淀雄厚的竞争实力。
二、企业文化
企业愿景：成为全球领先的专业从事通信电源、绿色环保储能应用及动力电源系统解决方案的提供商。
核心价值观：精诚团结、锐意创新、履行承诺、客户至上
三、人才激励
1、竞争性薪酬体系：岗位基本工资+岗位绩效奖金+项目奖金（侧重于技术类人员，参与项目且在项目中做出一定成绩）：
⑴、博士研究生（博士后）：10-12万基本年薪+项目奖金；
⑵、硕士研究生：3200-5000元/月，全年约14个月工资+项目奖金；
⑶、本科生：2000-3200元/月，全年约14个月工资。
2、公平公正的考核体系：KPI（关键绩效指标）考核+重点工作考核，推行以“绩效+能力”为导向的人才评价体系。
3、完善的社会福利体系：提供养老、医疗、工伤等五项社会保险以及住房公积金：
⑴、一次性安家费：博士研究生8000元、硕士研究生3000元、本科生1000元；
⑵、提供法定双休、节假日、带薪年休假；
⑶、公司提供免费宿舍；
⑷、公司提供免费中餐（含水果、牛奶）、高温补贴、生日礼金、金婚礼金、员工体检等；
⑸、“211”、“985”学校优秀本科毕业生，试用期另行补贴。
4、多层次的培训体系：内部培训与外部培训相结合。不定期邀请国内外知名专家、学者来公司现场培训。不定期派送优秀员工和各类专业性外训，大力进行人才梯队建设。
5、多通道的职业生涯规划：为员工设计职业生涯发展路径，员工绩效好、能力强，就能快速晋升。
技术类：工程师→主管工程师→资深工程师→技术专家→首席技术专家
管理类：助理→专员→主管→副经理→经理→总监→副总裁→总裁
营销类：助理→客户经理→高级客户经理→办事处主任→大区经理→营销总监
技术工人：操作工人→初级技工→中级技工→高级技工→技师→操作能手
四、我们的岗位
岗位类别 序号 岗位 人数 任职要求 工作
地点
技术岗位 1 基础研发工程师 2 1、博士，电化学、材料学或应用化学相关专业；
2、从事电池或电池材料相关研究方向者优先；
3、英语六级，具备专业文献阅读能力和一定的听说能力 杭州
2 基础研发工程师 4 1、硕士，电化学、材料学或应用化学相关专业；
2、从事电池或电池材料相关研究方向者优先；
3、英语六级，具备专业文献阅读能力和一定的听说能力 杭州
3 材料研发工程师 3 1、硕士/博士，高分子材料、无机材料、材料化学专业；2、从事锂离子电池或电池材料相关研究方向者优先；
3、英语六级，具备专业文献阅读能力和一定的听说能力 杭州
4 机械设计工程师 2 1、本科/硕士，机械设计、工业设计、机械电子专业；
2、从事结构和设备设计方向者优先；
3、英语六级，具备专业文献阅读能力和一定的听说能力 杭州
5 产品设计工程师 2 1、本科，机械设计、工业设计、机械电子专业；
2、从事铅酸产品结构设计；
3、英语六级，具备专业文献阅读能力和一定的听说能力 杭州
6 研发工程师 3 本科及以上学历，电化学、材料学或应用化学相关专业；英语四级及以上 杭州
7 系统集成工程师 2 1、本科及以上学历，电力电子、电子工程等专业；
2、从事系统集成开发研究方向者优先；
3、英语四级以上 杭州
8 工艺工程师 5 本科学历，电化学、材料学或应用化学相关专业；英语四级及以上。 杭州
9 质量工程师 2 本科学历，化学类、机械类专业；英语四级及以上 杭州
10 BMS工程师 1 硕士学历，电力及电子电路专业；英语六级 杭州
11 PCB工程师 1 本科学历，电子电路相关专业；英语四级及以上 杭州
12 信息安全员 2 本科学历，信息安全、信息管理，计算机科学专业；英语四级，党员优先 杭州
技术支持岗位 13 客服工程师 6 本科学历，要求男性，工科类专业；英语六级，具备良好的英语听说读写能力，拟培养为海外技术支持工程师 全国
销售类岗位 14 销售工程师 2 本科学历，化学类专业优先；英语四级，良好的沟通协调能力。拟培养为锂电事业部市场营销经理。 全国
管理类 15 人力资源 2 本科/硕士，人力资源及管理类专业；英语四级、六级 杭州
16 综合管理 1 本科以上学历，工程或管理类专业；英语口语优秀。
211学校毕业生优先 杭州
17 项目助理 1 硕士学历，金融或管理类专业，英语六级以上 杭州
18 物流管理 1 计划、物流相关专业，英语四级 杭州
公司提供极具竞争力的薪资，完善的福利待遇，以海纳百川的胸怀广纳精英，以良好的发展前景、广阔的事业发展平台与您一起共创辉煌。
联系我们。
欢迎优秀学子投递简历！
浙江南都电源动力股份有限公司人力资源部
联系电话：(0571)28827036 28827017 传 真：(0571)23659898-1223
联 系 人：傅小姐 雷先生 （投递简历）邮箱：hr@narada.biz
公司地址：杭州临安经济开发区景观大道72号（311305）
公司网址：www.naradabattery.com